В Кадые по постановлению прокурора привлекли к административной ответственности заведующего детского сада за нарушения трудового законодательства.

Прокуратурой Кадыйского района проведена проверка исполнения законодательства об образования, об охране жизни и здоровья учащихся в деятельности одного из детских садов района, в ходе которой выявлены нарушения законодательства об образовании и трудового законодательства.

Проверкой установлено, что приказом заведующего дошкольной образовательной организации на должность младшего воспитателя принята местная жительница, с ней заключен трудовой договор.

В нарушение требований трудового законодательства у работника не имелось соответствующей квалификации младшего воспитателя – среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

По результатам проверки прокурором Кадыйского района в отношении заведующего образовательной организации вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которое рассмотрено Государственной инспекцией труда в Костромской области, заведующему детского сада назначено наказание в виде административного штрафа.

Кроме того, в адрес заведующего детским садом прокурором вносилось представление, оно рассмотрено и удовлетворено.