Прокуратура города установила нарушения требований законодательства при приеме на работу бывших государственных служащих

В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в установленном порядке.

За невыполнение указанной обязанности предусмотрена административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ. Прокуратура города Йошкар-Ола в ходе проверки соблюдения требований федерального законодательства выявила факт нарушения закона в электроснабжающей организации - публичном акционерном обществе «ТНС энерго Марий Эл» (ОАО "Мариэнергосбыт"). Установлено, что начальник отдела по управлению персоналом данной организации нарушила закон и в установленный законом 10-дневный срок не сообщила по последнему месту службы бывшего государственного гражданского служащего - инспектора ДПС ГИБДД о заключении с ним трудового договора. В связи с этим прокурором в отношении должностного лица возбуждено административное производство по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ, оказанию услуг бывшего государственного служащего). Для рассмотрения по существу административное дело направлено мировому судье по территориальности. Кроме того, руководителю организации внесено представление, поставлен вопрос о дисциплинарной ответственности должностного лица за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей. Ситуация остается на контроле прокуратуры города.