Прокурор Ленинского района г. Ставрополя в судебном порядке обязал организацию провести специальную оценку условий труда

Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о соблюдении условий труда, в ходе которой установлено, что ОАО НПК «Эском» осуществляет деятельность в сфере производства лекарственных препаратов, предприятие находится по адресу регистрации юридического лица: Ставропольский край, г. Ставрополь, Старомарьевское шоссе, 9г.

В штатном расписании предприятия, действующем с 01.01.2015, предусмотрено 1693 рабочих мест.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 ст. 17 указанного Федерального закона.

В нарушение указанных требований трудового законодательства по состоянию на 22.05.2015 аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии не производилась, что является грубым нарушением законодательства об охране труда.

В связи с этим, прокурор района в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд об обязании ОАО НИК «Эском» провести специальную оценку условий труда.

Решением суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме. На ответчика возложена обязанность провести специальную оценку условий труда.

Аналогичные требования прокурора удовлетворены по 36 исковым заявлениям.