За нарушение требований трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности

Прокуратурой Майминского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлен факт уклонения от заключения трудового договора с работником.

Так, установлено, что работник осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя более 2 месяцев без оформления трудовых отношений надлежащим образом.

Вместе с тем, по требованию трудового законодательства работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течении трех рабочих дней со дня фактического допущения лица к работе.

В связи с уклонением от заключения трудового договора по постановлению прокуратуры района индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5тыс.руб.