В г. Стерлитамак суд вынес приговор руководителю организации за нарушение трудовых прав сотрудника

Прокуратура г. Стерлитамак провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «БашСпецЗаказ».

Надзорными мероприятиями установлено, что за почти год трудоустройства в организации отпуск мужчине не предоставлялся. Однако при увольнении компенсация за неиспользованные дни отдыха ему не выплачена.

В этой связи прокуратура города обратилась в суд с требованием выплатить работнику причитающуюся сумму, компенсацию за несвоевременный расчет, а также морального вреда.

Суд согласился с доводами надзорного ведомства и удовлетворил их.

Директор фирмы признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев установленных законом выплат).

Основанием для возбуждения уголовного дела послужили материалы прокурорской проверки.

Суд назначил ему наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.

Приговор не вступил в законную силу.