Прокуратурой выявлены нарушения при трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего на новое место работы

Прокуратурой города Магадана проведена проверка исполнения областным учреждением законодательства, возлагающего на нового работодателя бывшего государственного гражданского служащего обязанность сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения со службы.

Установлено, что государственный гражданский служащий уволен с должности, после чего принят на работу в областное учреждение.

При этом, новым работодателем соответствующее уведомление по предыдущему месту службы работника не представлено.

По факту выявленного нарушения руководителю учреждения внесено представление, по результатам рассмотрения которого в адрес бывшего работодателя государственного гражданского служащего направлено уведомление, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде выговора.