По постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства

Заводоуковской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в частных охранных предприятиях.

Установлено, что руководитель одного из таких предприятий, в нарушение требований Трудового кодекса РФ, не заключил трудовой договор с работником, фактически допущенным к выполнению должностных обязанностей.

Заводоуковской межрайонной прокуратурой в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от заключения трудового договора).

По результатам его рассмотрения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения.

В адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены - с работником заключен трудовой договор, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. ​​​​​​​