В городе Вологде работодатель привлечен к административной ответственности за несоблюдение требований о противодействии коррупции

Прокуратура города Вологды провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при заключении трудового договора с бывшим гражданским служащим.

Установлено, что в организацию принят бывший сотрудник Департамента лесного комплекса Вологодской области, ранее замещавший должность государственной гражданской службы.

При этом, бывший сотрудник Департамента ранее осуществлял в отношении данной организации отдельные функции государственного управления, в том числе выносил постановления об административном правонарушении в отношении юридического лица и осуществлял приемку работ по охране, защите, воспроизводству лесов.

В нарушение требований закона трудовой договор был заключен без согласия комиссии Департамента лесного комплекса Вологодской области по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.

По данному факту прокурором города Вологды в отношении юридического лица и его генерального директора возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Постановлением мирового судьи юридическое лицо и должностное лицо признаны виновными, им назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч и 20 тысяч рублей соответственно.