В Ростовской области работодатель привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства

Прокуратура Песчанокопского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Рассыпное».

Установлено, что сельскохозяйственной организацией нарушались сроки окончательного расчета с работниками при увольнении, не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда, не разработан и не утвержден график отпусков на текущий год.

Прокуратурой директору предприятия внесено представление. После его рассмотрения виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, нарушения устранены.

По постановлению прокурора юридическое лицо и его руководитель привлечены уполномоченным органом к административной ответственности по ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда). Наложен административный штраф на сумму более 50 тыс. рублей.