После вмешательства прокуратуры хозяйствующий субъект устранил нарушения трудового законодательства

Прокуратура Советского района г. Нижнего Новгорода провела проверку соблюдения трудового законодательства поднадзорными организациями.

Установлено, что в трудовых договорах, заключенных с работниками одного из предприятий, отсутствовали обязательные условия о месте их работы. Кроме того, заработная плата выплачивалась сотрудникам с нарушением установленных сроков.

По данным фактам прокуратура внесла представление руководителю организации, возбудила дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 4,6 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора, невыплата в установленный срок заработной платы).

В результате прокурорского вмешательства гражданам выплачена компенсация за задержку заработной платы. Также с работниками заключены дополнительные соглашения, согласно которым трудовые договоры оформлены на неопределенный срок, в них определено место работы.