Выявленный факт «неформальной занятости» и нарушение трудовых прав послужил основанием для вмешательства прокуратуры

Прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока провела проверку исполнения требований законодательства при оформлении трудовых отношений.

Установлено, что, несмотря на фактическое осуществление работником трудовой функции у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере мойки автотранспортных средств, письменный договор с ним не заключался.

Кроме того, в трудовых договорах, заключенных с сотрудниками предприятия, отсутствовали сведения о конкретных размерах сумм, подлежащих выплате в качестве районного и Дальневосточного коэффициентов, а также вскрыты случаи необоснованного исключения из трудовых договоров условий, определяющих характер работы.

В этой связи прокуратура района возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления, ненадлежащее оформление трудового договора).

По итогам его рассмотрения предприниматель подвергнут административному штрафу в размере 5 тыс. рублей.

После вмешательства прокуратуры трудовые права работников восстановлены.