Воронежский областной суд отказал бывшей сотруднице Росгвардии в восстановлении на службе, уволенной в связи с утратой доверия за нарушение антикоррупционного законодательства

Определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 07 июля 2020 года оставлено без изменения решение суда первой инстанции, которым отказано в удовлетворении исковых требований бывшей сотруднице управления Росгвардии по Воронежской области о восстановлении на службе.

Истица, работавшая в должности инспектора отделения лицензионно-разрешительной работы по г. Воронежу и на режимных объектах управления Росгвардии по Воронежской области, была уволена работодателем после проведенной проверки на основании представления прокуратуры Коминтерновского района г. Воронежа об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции.

В силу должностных обязанностей бывшая сотрудница осуществляла контроль за оборотом гражданского оружия на территории Северного микрорайона г. Воронежа.

Установлено, что в мае 2019 года к ней обратился гражданин с заявлением об осмотре карабина в целях дальнейшей продажи. Осмотр карабина сотрудница Росгвардии проводила, зная, что он будет реализован через организацию, директором которого является ее супруг. В ходе осмотра оружия расхождений выявлено не было, также как и ограничений, установленных Законом «Об оружии». В дальнейшем на витрине торгового зала оружейного магазина обнаружен указанный карабин с признаками незаконных конструктивных изменений.

Таким образом, истица не приняла мер к недопущению незаконной торговли огнестрельным оружием, в установленном законом порядке не сообщила работодателю о возможном конфликте интересов и в дальнейшем была уволена в связи с утратой доверия.

Согласившись с заключением прокурора, суды пришли к обоснованному выводу, что увольнение истицы по вышеуказанному основанию согласуется с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции», поскольку непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов достаточно для увольнения в связи с утратой доверия.