Работодатель несет ответственность за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции

Прокуратура Ленинского района г. Тамбова выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции в деятельности НОУ ВПО Московский финансово-промышленный университет «Синергия».

Установлено, что на работу в университет была принята бывшая государственная служащая, уволившаяся из инспекции федеральной налоговой службы России по г. Тамбову менее двух лет назад.

Должность, которую он занимал в инспекции, включена в перечень должностей с коррупционными рисками.

В этой связи, в соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель обязан в десятидневный срок уведомить бывшего работодателя о заключении с ней трудового договора, однако не сделал этого.

Для устранения допущенных нарушений законодательства, причин и условий им способствующих, в адрес исполнительного директора университета внесено представление.

Одновременно в отношении него вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (неисполнение требований антикоррупционного законодательства при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).