По постановлению прокурора за нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности

Прокуратура Кочевского района Пермского края проверила обращение работника о нарушении его трудовых прав работодателем.

Установлено, что заявителю не предоставлялся основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 16 дней. Кроме этого заработная плата выплачивалась не в полном объеме, без учета выполненной нормы рабочего времени и один раз в месяц, а окончательный расчет в день увольнения с ним не был произведен.

По итогам проверки прокурором в отношении работодателя -индивидуального предпринимателя возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. ч.1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы).

Постановлением Государственной инспекцией труда в Пермском крае работодатель привлечен к административной ответственности в виде предупреждения и штрафа.

В Кочевский районный суд направлено исковое заявление с требованием погашения задолженности по заработной плате.

Прокуратура Кочевского района Пермского края

При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна