Новости

Прокуратура Великого Новгорода провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.

Установлено, что в сентябре 2018 года один из местных индивидуальных предпринимателей, осуществляющий деятельность в сфере розничной торговли продуктами питания, принял сотрудника на должность продавца.

Вместе с тем, в нарушение Трудового кодекса РФ предприниматель трудовой договор с работником не заключил.

По данному факту прокурор в отношении предпринимателя возбудил дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

По материалам прокурорской проверки предприниматель оштрафован на 5000 рублей.

Постановление в законную силу не вступило.