С 2020 г. в России планируется ввести электронные трудовые книжки. В информации Пенсионного фонда России от 4 сентября 2019 г. разъяснено, что введение электронных трудовых книжек предоставить следующие преимущества. Так, появится возможность дистанционного трудоустройства, снизятся издержки работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. Оформлять пенсии можно будет дистанционно по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным.
Если сотрудник впервые устроится на работу с 2021 г., то данные о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.
Сведения из электронных трудовых книжек можно будет получить через личный кабинет на сайте ПФР или через Единый портал госуслуг.