Одинцовская городская прокуратура провела проверку по обращению бывшего работника общества с ограниченной ответственностью о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что в декабре прошлого года заявитель уволился из организации по собственному желанию. Однако окончательный расчёт с ним работодатель не произвёл.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении юридического лица и его генерального директора дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Рассмотрев административные материалы, Государственная инспекция труда по Московской области привлекла виновных лиц к административной ответственности и оштрафовала.
Руководству общества прокуратура внесла представление, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, нарушения устранены, трудовые права гражданина восстановлены.