Новости

Прокуратура Республики Бурятия проводит конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта старшей группы должностей категории «специалисты».

К претенденту на замещение должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий прокуратуры республики предъявляются следующие квалификационные требования:

наличие высшего образование ни ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция» либо «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которой законодательством об образовании РФ установлено соответствие специальности (направлению подготовки), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. наличие следующих базовых знаний и умений:

-знание государственного языка РФ;

-правовые знания основ Конституции РФ, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ», Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

-знания основ делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка, работы со служебной информацией;

-умение мыслить системно (стратегически);

-умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-коммуникативные умения;

-умение управлять изменениями;

-умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

-умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

в области законодательства РФ:

-Бюджетный кодекс РФ;

-Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре РФ»;

-Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

-постановление Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме»;

-приказ Генерального прокурора РФ от 29.12.2011№ 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры РФ»;

-иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры РФ, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры РФ и обеспечения её деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

иными профессиональными знаниями и умениями:

-знание правил пожарной безопасности и охраны труда;

-знание понятия нормативно-технической и проектной документации;

-знание основ бюджетного учета;

-знание порядка составления планово-отчетной документации;

-знание основ документационного обеспечения;

-умение работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование»;

-умение ведение реестра типовой проектной документации;

-умение работать с документами ограниченного доступа;

-ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела.

функциональными знаниями:

-правила эксплуатации зданий и сооружений;

-система технической и противопожарной безопасности;

-разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

-понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

-понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

-порядок подготовки обоснования закупок;

-процедура общественного обсуждения закупок;

-порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

-порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

-порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

-этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

-процедура проведения аудита в сфере закупок;

-защита прав и интересов участников закупок;

-порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

-ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

-централизованная смешанная формы ведения делопроизводства.

функциональными умениями:

-планирование закупок;

-контроль осуществления закупок;

-организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

-осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

-исполнение государственных контрактов;

-составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

-проведение аудита закупок;

-подготовка планов закупок;

-разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

-осуществление контроля в сфере закупок;

-подготовка обоснования закупок;

-реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

-определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

-применение антидемпинговых мер при проведении закупок;

-проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

-приём, учёт, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учёт и использование архивных документов, составление номенклатуры дел.

В должностные обязанности по должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта входят:

-деятельность Контрактного управляющего в соответствии с действующим законодательством;

-участие в разработке конкурсной документации, документации об аукционе, извещений о проведении запроса котировок;

-участие в подготовке документации для заключения государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;

-подготовка проектов государственных контрактов;

-осуществление контроля выполнения обязательств по договорам на поставку продукции, заключаемых с поставщиками продукции, их официальными представителями и ведомствами;

-подготовка и предоставление документов в Федеральную Антимонопольную службу по согласованию заключения договоров без проведения торгов;

-составление планов по проведению торгов;

-осуществление иных действий организационно-технического характера, связанные с работой Единой комиссии по закупкам;

-учет и регистрация государственных контрактов в Единой информационной системе в сфере закупок в сети «Интернет», разовых договоров с указанием данных второй стороны, суммы контракта, договора;

-составление статистического отчета «Сведения об определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-подготовка и составление документов, касающихся организационных мероприятий Единой комиссии по закупкам;

-участие в конкурсных, аукционных, котировочных комиссиях по размещению заказов;

-размещение документации о закупках на официальных сайтах в сети «Интернет», на электронных площадках;

-составление спецификаций, технических заданий к аукционным, конкурсным и котировочным документациям;

-проведение мониторинга цен;

-заключение договоров на коммунальные услуги, охрану зданий и сооружений, техническое обслуживание оборудования ОПС, составление дополнительных соглашений к договорам, лимитам бюджетных обязательств;

-подача заявок в типографию по бланкам и журналам, оформление заказов, их исполнение, приемка и раздача;

-проведение мониторинга цен для заключения государственных контрактов по результатам электронных торгов, запроса котировочных заявок на поставку канцелярских и хозяйственных товаров, бумаги, типографских услуг, выдачу канцелярских и хозяйственных материалов;

-заключение договоров на сумму, не превышающие триста тысяч рублей;

-оформление заявки на необходимое оборудование и материалы для составления планов материально-технического обеспечения;

-обеспечение соблюдения требований правил по охране труда и пожарной безопасности, установленного пропускного режима;

-обеспечение работы по профилактическому осмотру помещений;

-учет основных средств и их движение;

-эксплуатация и сохранность, находящегося в ведении, оборудования и имущества, проведение ежегодной инвентаризации;

-ведение общего делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры РФ, утвержденной приказом Генерального прокурора РФ от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры РФ», в том числе в рамках единой автоматизированной системы ведомственного документооборота;

-составление номенклатуры дел, ведение архива.

Ответственность:

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Показатели эффективности и результативности:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается на основании:

-количественных и качественных показателей подготовленных и рассмотренных служебных документов;

-качественного и своевременного выполнения возложенных должностных обязанностей;

-уровня организационных навыков, планирования работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение организовывать и контролировать свою работу);

-качества работы с документами, тщательности и аккуратности, достижения намеченных целей;

-внедрения новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах;

-достижения значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;

-уровня исполнительской дисциплины;

-наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций.

Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры РФ состоит из следующих выплат: должностной оклад; оклад за классный чин; ежемесячная надбавка за выслугу лет; ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячное денежное поощрение; премия за выполнение особо важных и сложных заданий; материальная помощь; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; районный коэффициент к денежному содержанию; процентная надбавка к денежному содержанию за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме перечисленных выплат денежного содержания гражданским служащим органов прокуратуры РФ также выплачивается единовременное поощрение (денежная премия). Должностные оклады гражданских служащих органов прокуратуры установлены Указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (с внесенными изменениями).

Место прохождения службы: Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а.

Документы принимаются по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, каб. 224 с 08.30 до 17.00 (с 12:30 до 14:00 перерыв на обед), кроме выходных (субботу и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Телефон/факс 8 (301-2) 21-26-11.

Документы представляются в отдел кадров прокуратуры Республики Бурятия в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок предоставления документов в электронном виде устанавливается Правительством РФ.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 20 августа 2019 г., окончание – 09 сентября 2019 г.

Место проведения конкурса: г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, прокуратура Республики Бурятия.

Конкурс предполагается провести не позднее 08 октября 2019 г.

О точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии);

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р, с приложением двух фотографий (4*6);

-автобиографию (подробно отразить: биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг/супруга, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся); привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

-копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытию на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:

копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, форма № 001-ГС/у);

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

-копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

-сведения об адресах сайтов и (ли) станиц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

-справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, и супруги (супруга), несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указа Президента РФ от 23.06.2014 N 460). Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка, заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии);

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р, с приложением двух фотографий (4*6).

Гражданский служащий, проходящий службу в прокуратуре Республики Бурятия, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе кадровое подразделение прокуратуры республики организует: приём документов для участия в конкурсе; проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим.

Кандидатом, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

На втором этапе Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Сообщение о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Бурятия и в государственной информационной системе в области государственной службы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ».

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению.

Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование. Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком РФ (русским языком), знаниями основ Конституции РФ, законодательства РФ о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом. В последующем проводится индивидуальное собеседование, в рамках которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. Кандидатам, участвующим в конкурсе, в качестве самопроверки рекомендуем пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, размещенный на ФИС ЕИСУКС (на главной странице сайта) по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Поделиться ссылкой:

Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне) Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне) Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)

Похожее