В ходе проверки исполнения требований трудового законодательства прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока выявила нарушения в сфере оплаты труда в деятельности организации, осуществляющей розничную торговлю товарами.
Установлено, что вопреки требованиям ст. 84.1 и ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с уволенным работником произведен работодателем несвоевременно.
При этом в нарушение трудового законодательства компенсация за задержку выплаты окончательного расчета данному работнику не начислена и не выплачена.
По результатам проверки директору организации внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства, в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
После вмешательства прокуратуры трудовые права уволенного работника восстановлены, предприятие привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 31 тыс. рублей.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
