Новости

Прокуратура Сергокалинского района провела проверку по обращению местной жительницы о незаконном увольнении.

Установлено, что приказом главного врача государственного бюджетного учреждения РД «Сергокалинская центральная районная больница» заявительница была уволена с занимаемой должности медицинской сестры терапевтического отделения.

Трудовые отношения с женщиной прекращены до выхода из дополнительного отпуска подменной медицинской сестры, исполнения обязанностей которой временно были возложены на заявительницу. Между тем, согласно ст. 79 Трудового кодекса РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Кроме того, в нарушение требований ст. 16 ТК РФ с уволенной работницей не были заключены срочные трудовые договоры о возложении на нее исполнения обязанностей работников больницы, находящихся в длительных отпусках.

В связи с этим, на незаконный приказ главного врача районной больницы об увольнении прокуратурой принесен протест. В адрес главного врача учреждения внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

В настоящее время незаконный приказ об увольнении отменен, а заявительница восстановлена в занимаемой должности.

Виновное должностное лицо больницы привлечено к дисциплинарной ответственности.