Проведенной прокуратурой Монгун-Тайгинского района проверкой в местной администрации установлено, что в 2018 году приказом принят водитель, с которым заключен трудовой договор о пятидневной рабочей недели продолжительностью 40 часов, ставкой 0,5.
В табелях учета рабочего времени за август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года, январь и февраль 2019 года учтены отработанные пятидневные рабочие недели с восьмичасовым рабочим днем, что свидетельствует о фактически отработанных полных рабочих дней с полной рабочей ставкой.
Между тем заработная плата данному работнику начислена и выплачена по ставке 0,5 (за неполное рабочее время), чем грубо нарушено требование статей 93 и 101 Трудового кодекса РФ.
Результаты проверки явились основанием для внесения председателю администрации Монгун-Тайгинского района представления, после рассмотрения которого произведен перерасчет и выплачена заработная плата.