Новости

Прокуратурой Чаа-Хольского района проведена проверка в МУП «Чаа-Холь источник», в ходе который выявлены противоречащие локальные правовые акты и приказы, изданные с нарушением требований трудового законодательства.

Проверкой выявлены ряд приказов о приеме на работу, которые не соответствуют содержанию заключенных трудовых договоров по суммам выплат заработной платы, ниже, чем предусмотрено.

Правилами внутреннего трудового распорядка сроки выплаты заработной платы установлены 1 и 15 числа, тогда как коллективным договором и Положением об оплате труда предприятия срок установлен 30 текущего месяца и 15 число месяца, следующего за отчетным.

Таким образом, локальные акты организации вошли в противоречие требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей единообразное установление сроков выплаты заработной платы.

По протестам прокурора района противоречащие приказы и локальный акт организации приведены в соответствие, по представлению устранены нарушения.