Прокуратура Каргапольского района в ходе проведения надзорных мероприятий выявила нарушение законодательства о противодействии коррупции.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Вместе с тем, прокурорской проверкой установлено, что бывший спе-циалист 1 разряда отдела камеральных проверок Межрайонной ИФНС России №3 по Курганской области была принята на работу к ИП на должность инспектора отдела кадров, вместе с тем уведомление о данном факте не было направлено работодателем в налоговый орган.
За привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции» прокуратурой района в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ.
Мировым судьей судебного участка №7 Каргапольского судебного района по постановлению надзорного ведомства индивидуальный предприниматель привлечена к административной ответственности и оштрафована на 20 тысяч рублей. Постановление мирового судьи не вступило в законную силу.