Новости

Тимирязевская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Санитарно-промышленный испытательно-лабораторный центр».

Установлено, что на работу в указанную организацию принят гражданин, ранее замещавший должность государственной гражданской службы в органе социальной защиты населения.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

В нарушение закона данная информация была направлена по последнему месту службы с нарушением установленного законом срока.

По результатам проверки Тимирязевский межрайонный прокурор возбудил в отношении юридического лица и его руководителя дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлениями мировых судей виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 120 тыс. рублей.

Также прокурор внес в адрес руководителя организации представление, которое рассмотрено удовлетворено.