Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с участием прокурора рассмотрел гражданское дело по иску бывшей работницы к СПбУП «Пиларн» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований истица указывала, что она работала в организации с июля 2018 года. При приеме на работу ей был установлен испытательный срок 6 месяцев. В течение работы на истицу были наложены необоснованные дисциплинарные взыскания в связи с нарушением трудовой дисциплины в виде замечания и выговора. В октябре 2018 года она была уволена по причине неудовлетворительного результата испытания.
В ходе рассмотрения дела суд не нашел достаточных оснований для квалификации действий истицы как нарушение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка организации.
В силу закона гражданские дела о восстановлении на работе рассматриваются судом с обязательным участием прокурора, который дает заключение по делу.
Прокурор, участвующий в деле, в своем заключении указал, что работодатель не представил доказательств, объективно свидетельствующих о неудовлетворительном результате испытания истца,и об отсутствии оснований для прекращения с истцом трудовых отношений по этому основанию. В заключении прокурор указал о необходимости удовлетворения исковых требований.
Суд в соответствии с заключением прокурора вынес решение об удовлетворении требований истца о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Судебный акт не вступил в законную силу.