Прокуратура Центрального района г. Хабаровска в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства установила, что в обществе с ограниченной ответственность «Грейп» перед 61 работником имелась задолженность по заработной плате за июнь-ноябрь 2018 года в размере более 9,4 млн рублей. Причиной сформировавшейся задолженности явилась нехватка оборотных денежных средств при осуществлении хозяйственной деятельности и наличие существенной дебиторской задолженности. В связи с чем, прокуратурой района в отношении должностного и юридического лица ООО «Грейп» неоднократно выносились постановления об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, лицом ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). По результатам рассмотрения постановлений по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае указанная организация и ее руководитель привлечены к административной ответственности в виде штрафов. Постановления по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ находятся на рассмотрении в суде. Кроме того, прокуратура руководителю ООО «Грейп» вносила представления об устранении нарушений трудового законодательства. Акты реагирования рассмотрены и удовлетворены, должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. По результатам принятых мер реагирования задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями и платежными ведомостями ООО «Грейп».
Новость на сайте Прокуратуры РФ Хабаровского края
Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2019:01:18 07:31 (МСК)