по обращению местной жительницы провела проверку исполнения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сфере такси.
Установлено, что женщина трудилась на основании фактического допуска к работе, без оформления трудового договора.
Кроме того, у предпринимателя имеется задолженность по заработной плате перед работником.
За допущенные нарушения прокурор инициировал привлечение предпринимателя к административной ответственности по ч.ч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора и невыплата в установленный срок заработной платы). Дела направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Брянской области.