Самарская межрайонная природоохранная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в деятельности ЗАО «Удмуртнефть-Бурение» отмеченные требования при трудоустройстве бывшего работника Средневолжского территориального управления Росрыболовства не соблюдены.
По постановлениям природоохранного прокурора мировым судьей виновные должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа.