Прокуратурой Устюженского района Вологодской области в рамах мониторинга исполнения требований закона об оплате труда проведена проверка исполнения положений трудового законодательства со стороны должностных лиц МУП «Устюженские электросети».
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вместе с тем надзорными мероприятиями установлено, что со стороны руководства предприятия допускались неоднократные нарушения сроков выплаты заработной платы, определенных локальным актом, на момент проверки перед 16 работниками МУП «Устюженские электросети» имелась частичная задолженность по заработной плате в размере свыше 200 тыс. рублей, образовавшаяся в сентябре-октябре 2018 года.
В целях защиты трудовых прав граждан в адрес исполняющего обязанности директора организации внесено представление об устранении нарушений закона, а также вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Вологодской области.
Акты прокурорского реагирования рассмотрены, удовлетворены, руководитель предприятия привечен по указанной ст. к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.
В настоящий момент с учетом принятых прокуратурой Устюженского района мер реагирования задолженность по заработной плате в МУП «Устюженские электросети» погашена в полном объеме, трудовые права работников восстановлены.