В соответствии с ч. 3 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокуратура Нахимовского района приняла участие в гражданском деле по исковому заявлению гражданского лица к ГБОУ «Севастопольский судостроительный колледж» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Исковые требования мотивированы тем, что заявитель в июле 2018 года принят на работу мастером производственного обучения. В октябре текущего года трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытательного срока. Таким образом, ответчиком нарушен порядок увольнения, в частности при приеме на работу условия об испытании сроком на 3 месяца между истцом и ответчиком не оговаривались. Соглашения об испытании достигнуто не было. Условие об испытании было включено в трудовой договор после фактичекского допуска истца к работе.
В судебном заседании прокурор высказал мнение о нарушении трудовых прав гражданина, гарантированных ст. 37 Конституции РФ.
Суд, согласивший с позицией прокуратуры, удовлетворил исковые требования заявителя и вынес решение восстановить мужчину на работе.
Решение суда в законную силу не вступило.