Новости

Прокуратура Заволжского района г. Ярославля провела проверку исполнения ООО «Эксперт» требований законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего муниципального служащего.

Установлено, что в январе 2017 года организацию на должность директора была принята жительница г. Ярославля, которая ранее замещала главную должность муниципальной службы в территориальной администрации Заволжского района мэрии города Ярославля.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора, с гражданином, замещавшим должности гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Располагая трудовой книжкой, в которой содержится указание на то, что женщина проходила службу в органах местного самоуправления, организацией не приняты меры к исполнению указанной обязанности.

По результатам проверки прокуратурой района в отношении ООО «Эксперт», а также в отношении генерального директора общества возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которые направлены на рассмотрение судебный участок № 2 Кировского судебного района города Ярославля.

Сотрудница, принятая на работу с нарушениями, из организации уволилась.