Прокуратурой Советского района г. Владивостока проведена проверка соблюдения трудовых прав граждан при приеме на работу.
Так, в надзорное ведомство поступили сведения из КГБУ «Приморский центр занятости населения» об отказе по национальному признаку кандидату в повара китайской кухни в приеме на работу в одном из кафе, расположенном на территории Советского района города Владивостока.
В ходе проверки данный факт нашел свое подтверждение. Такие действия образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.62 КоАП РФ, предусматривающего ответственность за дискриминацию, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости, в том числе от национальности.
Учитывая данные обстоятельства, прокурором района внесено представление об устранении нарушений закона, возбуждено дело об административном правонарушении.
По результат его судебного рассмотрения юридическое лицо привлечено к административной ответственности.