Новости

Установлено, что в октябре прошлого года юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее занимавшего должность федеральной государственной службы.

Федеральным законом «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим служащим по месту его прежней службы обществом не направлялось.

Прокуратурой города в отношении руководителя предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам его рассмотрения назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.

Кроме того, прокуратурой города внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Направлено соответствующее уведомление.

Помощник прокурора г. Бийска Дмитрий Першин