На протяжении нескольких лет органами прокуратуры автономного округа выявляются многочисленные нарушения трудовых прав несовершеннолетних, занятых в летних период.
В 2017 году в указанной сфере выявлено 342 нарушения в 60 организациях.
С учетом этого в мае текущего года в прокуратуре округа с участием представителей органов исполнительной власти ЯНАО, руководителей органов местного самоуправления и контролирующих органов состоялось межведомственное совещание, посвященное проблемам, возникающим при привлечении детей к труду.
В ходе обсуждения разработан комплекс мер, направленных на недопущение нарушений прав несовершеннолетних.
Главам муниципальных образований рекомендовано провести рабочие встречи с руководителями организаций, где планируется трудоустройство детей в летний период, на которых в очередной раз разъяснить нормы законодательства, а также ответственность за их неисполнение.
Между тем, указанная профилактическая работа в Ямальском районе проведена ненадлежащим образом, о чем свидетельствует прокурорская проверка, в ходе которой вскрыты нарушения прав несовершеннолетних, трудоустроенных в МБУ «СОЦ «Арктика», МБУК «Ямальская централизованная библиотечная система», МБУ «Ямальский районный музей», МБУ «Ямальский молодежный центр «Импульс».
В нарушение норм Трудового Кодекса РФ с подростками не были заключены трудовые договоры и заведены трудовые книжки. С ребенком, принятым на работу курьером в районный музей, не проведен вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте об охране труда, в молодежном центре «Импульс» с детьми инструктажи проведены неуполномоченными лицами.
По выявленным нарушениям в адрес руководителей указанных учреждений внесены представления, которые рассмотрены и удовлетворены, нарушения устранены в полном объеме. Представление, внесенное главе администрации Ямальского района с требованием о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей муниципальных учреждений, находится на рассмотрении.
В отношении юридических лиц и их руководителей возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда), ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).
В настоящее время учреждения и их руководители подвергнуты штрафам на общую сумму 231 000 руб.
Исполнение назначенных административных наказаний находится на контроле прокуратуры района.