В июле прокуратурой Лукояновского района по заявлению 61-летней местной жительницы проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что заявительница трудоустроена в муниципальном учреждении, директор которого издал приказ об ее переводе на нижестоящую должность на не полный рабочий день. При этом предварительное письменное согласие пенсионерки не получено.
В результате незаконного перевода нарушены трудовые права заявительницы, установленные ст. 72.1. Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
В связи с этим прокурором на незаконный приказ принесен протест, который рассмотрен и удовлетворен.
Приказ о переводе отменен, работница восстановлена на прежней должности.
Прокуратура Нижегородской области
При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
