Новости

Прокуратура Ненецкого автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - ведущего специалиста отдела документационного обеспечения прокуратуры Ненецкого автономного округа.

В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента РФ «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» от 31.12.2005 № 1574, должность ведущего специалиста отдела документационного обеспечения прокуратуры Ненецкого автономного округа относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-036.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности:

Гражданство РФ, достижение возраста 18 лет, владение государственным языком РФ.

Наличие высшего образования. Уровень профессионального образования бакалавриат. Без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и навыкам:

Гражданские служащие указанной категории должны:

знать: Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, в том числе от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре РФ», от 22.10.2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ»; от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; указы Президента РФ и постановления Правительства РФ, в том числе от 08.05.2015 г. № 449 «Об условиях хранения, учета и передачи вещественных доказательств по уголовным делам», иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры РФ, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры РФ и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

Начало приема документов для участия в конкурсе 18 июня 2018 г. в 09.00, окончание – 08 июля 2018 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу: ул. Ленина, д. 40, г. Нарьян-Мар, Ненецкий автономный округ, 166000. Тел.: (8 818 53) 4-37-11.

Конкурс предполагается провести в период с 24 июля 2018 г. по 03 августа 2018 г. в здании прокуратуры Ненецкого автономного округа по адресу: ул. Ленина, д.40, г. Нарьян-Мар, Ненецкий автономный округ, 166000.

Для участия в конкурсах представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки на имя прокурора Ненецкого автономного округа);

б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности и за что);

г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу, в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами РФ и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона РФ от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве РФ» регистрации по месту жительства в РФ;

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданин, гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданина, гражданского служащего) идентифицировать за три календарных года, предшествующих 2018 году (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. №2867-р);

к) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460). Заполнять справку необходимо с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента РФ. Личной подписью заверяется только последний лист справки;

л) страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

м) копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории РФ,

н) копия страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан (иного документа),

о) справка из органов федеральной налоговой службы о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей не значится,

п) согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных в прокуратуре Ненецкого автономного округа,

р) иные документы, предусмотренных Федеральным законом от 27.7.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом по месту работы (службы), нотариально или в прокуратуре Ненецкого автономного округа при представлении подлинников документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Конкурс (второй этап) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Для прохождения конкурса необходимо знать:

Конституцию РФ;

Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре РФ»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 22.10.2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ»;

Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

приказы Генерального прокурора РФ от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры РФ», от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры РФ»; от 13.07.2017 № 486 «Об утверждении Инструкции о порядке учета, хранения и передачи вещественных доказательств по уголовным делам в органах прокуратуры РФ».

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Ненецкого автономного округа.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Ненецкого автономного округа:

Служебное время.

Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду, четверг и пятницу устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 1 час с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут. В пятницу для женщин устанавливается сокращенный рабочий день с 9 часов 00 минут до 13 часов 00 минут, при этом в отделе документационного обеспечения дежурный гражданский служащий осуществляет трудовую деятельность в соответствии с утвержденным графиком дежурств. Ненормированный служебный день.

Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью в размере 4374 руб.; месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада); ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: от 60 до 90 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы; ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада - 4374 руб.; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания (два должностных оклада и два оклада за классный чин); премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, работающим в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.

Гражданский служащий имеет основные права, предусмотренные ст. 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» (далее-Федеральный закон), несет основные обязанности, установленные ст. 15 Федерального закона, соблюдает ограничения, связанные с гражданской службой, установленные ст. 16 Федерального закона и запреты, связанные с гражданской службой, установленные ст. 17 Федерального закона.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в ст. 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством РФ, - дополнительные государственные гарантии, указанные в ст. 53 Федерального закона.

Вложения: Должностной регламент ведущего специалиста ОДО.doc73 Кб согласие на обработку ПД.doc41 Кб форма заявления.doc27 Кб