Новости

Прокуратурой Дзун-Хемчикского района Республики Тыва проверено обращение гражданина, который сообщал, что индивидуальный предприниматель, у которого он работает, выплачивает ему заработную плату один раз в месяц, ниже установленного минимального размера оплаты труда, не выдавая расчетных листков.

Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Кроме того, работодатели при выплате заработной платы обязаны извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, о размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний и об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Факты, изложенные в обращении гражданина, подтвердились. Прокурором района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое Государственной инспекцией труда Республики Тыва рассмотрено. Индивидуальный предприниматель предупрежден. Нарушения трудового законодательства устранены.

Подразделение: прокуратура Дзун-Хемчикского района.