Новости

В силу ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Правительством Ивановской области разработан Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ивановской области, утвержденный Постановление Правительства Ивановской области от 17.09.2014 № 400-п.

Проверкой установлено, что рядом юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в нарушение вышеприведенных правовых норм сведения о наличии, либо отсутствии в январе, феврале 2018 года вакантных рабочих мест в ОГКУ «Вичугский ЦЗН» до 28.01.2018, 28.02.2018 не предоставлены, что в свою очередь препятствует взаимодействию работодателей и органов службы занятости населения в сфере повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества, предоставляемых работодателям услуг в подборе необходимых работников.

По выявленным нарушениям межрайонной прокуратурой в целях привлечения виновных лиц к ответственности и недопущения подобных нарушений в дальнейшей деятельности в адрес индивидуальных предпринимателей и руководителей коммерческих организаций внесены представления, кроме того возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренные ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), муниципальный контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде).