Прокуратурой области проведен анализ состояния законности и практики прокурорского надзора за исполнением законодательства о труде и занятости несовершеннолетних. Материалы прокурорских проверок и статистические данные свидетельствуют о многочисленных нарушениях работодателями трудового законодательства, регламентирующего особенности организации труда работников в возрасте до 18 лет.
В 2017 году органы прокуратуры области выявили почти 300 нарушений закона в указанной сфере, в целях устранения которых внесли около 60 представлений, принесли 2 протеста, направили в суд 2 иска, добились привлечения 115 лиц к дисциплинарной и 25 – к административной ответственности.
К примеру, прокуратурой области при проверке в ГКУ «Центр занятости населения г. Оренбурга и Оренбургского района» выявлены факты неоднократного необоснованного перезаключения с одними и теми же несовершеннолетними по направлениям Центра занятости трудовых договоров на непродолжительный срок.
Так, одна организация жилищно-коммунального комплекса с июня по октябрь 2017 года 6 раз уволила и 7 раз трудоустроила подростка по трудовому договору на двухнедельный срок. При этом, несмотря на то, что работал на предприятии один несовершеннолетний, в отчетах об исполнении государственного задания Центра занятости населения было указано 7 несовершеннолетних, что не отражает объективной действительности.
Итогом такого подхода к учету трудоустроенных подростков стало завышение их количества за год на 40%.
В целях устранения выявленных нарушений и недопущения подобных ситуаций впредь заместитель прокурора области внес представление в адрес заместителя председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике. Данное представление рассмотрено с участием профильного министра, приняты меры к недопущению подобных нарушений в будущем.