Новости

Прокуратура Кикнурского района на основании поступившей из контролирующих органов информации провела проверку соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Г.

Положениями ст. 265 Трудового кодекса РФ запрещено применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.

Согласно требованиям ст. 266 Трудового кодекса РФ лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Предусмотренные обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Вместе с тем установлено, что индивидуальный предприниматель в нарушение вышеуказанных требований закона принял на работу несовершеннолетнего без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, а также определил его на работу с вредными и опасными условиями труда.

По данному факту прокуратурой района предпринимателю внесено представление об устранении нарушений закона.

Кроме того по результатам проверки в отношении Г. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1,3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), результаты рассмотрения которого Государственной инспекцией труда Кировской области находятся на контроле прокуратуры района.