Прокуратурой города Костромы проведена проверка исполнения законодательства об охране труда и производственном травматизме в деятельности костромского предприятия, осуществляющего деятельность по производству теплоснабжающего оборудования.
В соответствии с требованиями трудового законодательства работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
В нарушение требований закона электрогазосварщик предприятия допущен к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Кроме того, заместитель директора по производству хозяйствующего субъекта допущен к выполнению своих обязанностей без прохождения специального обучения по охране труда.
По выявленным фактам нарушений законодательства об охране труда прокуратурой города Костромы в отношении директора предприятия вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
В настоящее время постановление рассмотрено, виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Кроме того, внесено представление руководителю предприятия с требованием устранить нарушения закона. Представление рассмотрено, удовлетворено, нарушения устранены.