Федеральным законом от 31.12.2017 № 502-ФЗ внесены изменения в ст. 360 Трудового кодекса РФ.
Предусмотрено, что основанием для внепланового визита трудового инспектора может являться информация о фактах уклонения от оформления трудового договора.
Внеплановую проверку можно проводить при поступлении обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Проверка по этим основаниям будет проводиться незамедлительно с извещением органа прокуратуры.