Прокуратура города Омска по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения ее трудовых прав.
Установлено, что в апреле 2017 года заявительница была направлена казенным учреждением Омской области «Центр занятости населения Ленинского округа г. Омска» для трудоустройства в ОАО «Сибирский хлеб» на вакантную должность диспетчера.
В нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст. 3 Трудового кодекса РФ администрация предприятия отказала ей в трудоустройстве по причине отдаленности ее места жительства от данного юридического лица.
В связи с этим прокуратура города Омска вынесла постановление о возбуждении в отношении предприятия дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.62 КоАП РФ (дискриминация).
Мировой судья судебного участка № 47 в Кировском судебном районе г. Омска признал ОАО «Сибирский хлеб» виновным в совершении административного правонарушения и назначил наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. руб.