Государственной инспекцией труда по Республике Алтай в отношении работодателя из Турочакского района рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение норм трудового законодательства), возбужденное по постановлению прокурора района.
Поводом послужили результаты проведенной прокуратурой Турочакского района проверки, которой установлено, что работодатель не оформила трудовые отношения с одной из подчиненных сотрудниц, которая фактически была допущена к работе по устной договоренности. Как показала проверка, трудовой договор с женщиной не заключался.
По результатам дела государственной инспекцией труда работодатель признана виновной в совершении административного правонарушения с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 5 тыс. руб.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
