Новости

Прокуратура Целинного района Алтайского края проверила соблюдение трудового законодательства в одном из образовательных учреждений. Поводом для проведения проверки послужило обращение 60-летнего местного жителя.

Заявитель сообщил, что работал истопником в школе, при увольнении ему стало известно, о том, что с ним был заключен ни трудовой, а гражданско-правовой договор, в связи с чем ему отказывают в постановке на учет в качестве безработного в Центре занятости, а также указанный стаж ему необходим для назначения пенсии по старости.

Директор образовательного учреждения считал правоотношения с этим работником гражданско-правовыми и не захотел в добровольном порядке заключить с ним трудовой договор и признать их трудовыми. Тем самым работодатель нарушил гарантированные федеральным законодательством права работника и его законные интересы.

По результатам проверки прокуратура района в интересах бывшего работника обратилась в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых правоотношений.

Суд согласился с доводами прокуратуры и в полном объеме удовлетворил требования. В результате был установлен факт трудовых отношений между работником и образовательным учреждением и взысканы причитающиеся работнику выплаты при увольнении.

Заместитель прокурора Целинного района Ирина Шайтанова