Новости

Прокуратурой Петровского района в ходе проверки исполнения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе в деятельности администраций Рахманинского, Первомайского, Волчковского сельсоветов и Петровского района выявлены нарушения.

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом.

Согласно п. 10 ч. 1 ст. 12 вышеуказанного закона муниципальный служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать установленные запреты. Аналогичные положения содержатся в Законе Тамбовской области от 04.07.2007 №223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области».

В ст. 12.1 Федерального закона от 12.08.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» перечислены ограничения и обязанности, налагаемые на лиц, замещающих муниципальные должности.

В ходе проведения проверки прокуратурой района были изучены трудовые договоры, заключенные администрациями Рахманинского, Первомайского, Волчковского сельсоветов и Петровского района, о принятии на должность муниципальных служащих.

В договорах указано, что муниципальный служащий имеет права, предусмотренные ст. 15 и другими положениями Закона Тамбовской области от 29.03.1996 №59-З «О муниципальной службе в Тамбовской области». Между тем, данный закон признан утратившим силу в связи с принятием Закона Тамбовской области от 04.07.2007 №223-З. Кроме того, в трудовых договорах не прописаны гарантии, предоставляемые ст. 23 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», а также не установлена обязанность соблюдения ограничений и обязательств, установленных ст. 12.1 Федерального закона от 12.08.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (отсутствует и дополнительное соглашение по указанному вопросу).

С учётом результатов проверки, главам администраций сельсоветов и района внесены представления об устранении выявленных нарушений.