Новозыбковская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, включенные в установленный нормативными правовыми актами РФ перечень, в течение двух лет после увольнения такого лица с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по прежнему месту работы служащего.
Установлено, что 11 ноября 2016 года бывший муниципальный служащий Шеломовской сельской администрации принят индивидуальным предпринимателем Виталием Рула на работу продавцом в магазин, однако о заключении трудового договора индивидуальный предприниматель не уведомил орган местного самоуправления.
По данному факту прокурором в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения постановления прокурора мировым судьей он подвергнут административному штрафу в размере 20 тыс. рублей.
Постановление не вступило в законную силу.