Прокуратурой города Костромы проведенной проверки соблюдения требований трудового законодательства в деятельности двух учреждений среднего профессионального образования выявлены факты принятия на работу лиц, имеющих судимость.
Установлено, что в двух колледжах на должностях мойщика посуды в столовой, уборщика служебных помещений, вахтера, мастера производственного обучения трудоустроены 2 лица имеющие судимость, а также 2 лица уголовное преследование в отношении которых было прекращено по не реабилитирующим основаниям.
В соответствии со ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за определенные преступления.
Директорами учреждений среднего профессионального образования не было предпринято должных мер, направленных на прекращение трудовых отношений с указанными работниками ввиду наличия у последних ограничений на работу в занимаемой должности либо же по получению в Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Костромской области соответствующего разрешения на допуск лица, имевшего судимость, к трудовой деятельности в данной организации.
В результате проведенной проверки прокуратурой города Костромы в отношении директоров учреждений среднего профессионального образования возбуждено два дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которых виновным должностным лицам назначено наказание в виде штрафа.
В настоящее время 3 работника учреждений среднего профессионального образования получили в Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Костромской области соответствующее разрешения на допуск к трудовой деятельности, 1 работник уволен.