Прокуратура Чукотского района выявила в деятельности ООО «Кристи» нарушения трудового законодательства, выразившиеся в невключении в трудовые договоры работников предусмотренных законом сведений.
Установлены факты, когда в нарушение Трудового кодекса РФ в трудовые договоры не были включены сведения об условиях оплаты труда работников (в том числе размере тарифной ставки или оклада, доплате, надбавках и поощрительных выплатах).
В других случаях договоры не содержали условий об обязательном социальном страховании работников.
Некоторые трудовые договоры устанавливали для женщин, осуществляющих трудовую деятельность в указанной организации, 40-часовую рабочую неделю вместо предусмотренной законом 36-часовой, чем нарушалось их право на справедливые условия труда
С целью устранения нарушенных прав работников прокурор внес генеральному директору Общества представление. Акт прокурорского реагирования рассмотрен и удовлетворен, в трудовые договоры внесены соответствующие изменения.
По постановлениям прокурора руководитель организации привлечен к административной ответственности по ч.ч.1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства; ненадлежащее оформление трудового договора). Ему объявлены предупреждения.