Новости

Прокуратурой города Костромы на постоянной основе проводится проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности хозяйствующих субъектов на территории г. Костромы.

За истекший период 2017 года выявлены неоднократные нарушения ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выразившиеся в несоблюдении необходимости сообщения работодателями о заключении трудового договора с бывшими федеральными государственными служащими.

В соответствии с частью 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

В ходе одной из проведенных проверок установлено, что в коммерческой организации в 2015 году принят на работу костромич, замещавший ранее должность сотрудника полиции. При этом работодателем - директором хозяйствующего субъекта, при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим информация о заключении такого договора предыдущему его работодателю не направлялась.

По результатам проверки прокурором города Костромы в отношении виновных юридического и должностного лица вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

В настоящее время меры прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.